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      辦公室裝修設計屬于用公有的資產(chǎn)進行共同領域裝修的形式，因此辦公室裝修設計體現(xiàn)的公共特性非常的濃厚，而對于企業(yè)的理念文化也有一定的要求。正因為辦公室裝修設計的公有特性，因此在選擇裝修時，容易陷入常犯的四個誤區(qū)：

      首先，就是對于裝修成本的評價不到位。因為辦公室裝修設計的支出是和企業(yè)公司的整體利潤相掛鉤的，裝修成本越低，企業(yè)的支出越少，相對而言能夠獲得的利潤就會間接增加。于是在裝修設計時會盡量挑選價格稍微便宜的裝修機構，但其實這樣反而增加了成本。成本的支出并不單單表現(xiàn)在資金的付出上，還在于風險性、質(zhì)量和時間成本上。假設裝修公司質(zhì)量不高、或者拖延工期，甚至是虛假的裝修機構，那么付出的成本就難以預計了。

      其次，就是設計方案的孤立。辦公室裝修設計一定要和企業(yè)公司相關，至少能營造出企業(yè)的獨特氛圍，假設設計方案只在乎外觀設計，而不在乎企業(yè)的文化，孤立的設計方案對于企業(yè)沒有直接的意義。

      然后，是注重裝修效果而忽略工作實際。辦公室裝修設計的是用于工作的場地，如果只是體現(xiàn)外觀美或者展示公司文化，沒有實際的辦公功能，這樣的辦公室裝修設計也是沒有意義的。

      最后，辦公室裝修設計公司的選擇重視經(jīng)驗比重視資質(zhì)更顯重要，有著很多資質(zhì)但是沒有相關經(jīng)驗的裝修機構不容易提出好方案，而資質(zhì)稍低但是經(jīng)驗豐富的裝修公司，不但價格稍低而且比較老道。